新北市政府積極推動性別平等業務，並將性別平等落實在生活中，榮獲行政院頒給第17屆金馨獎優等獎、2個性別平等創新獎及1個性別平等故事獎，堪稱是金馨獎大贏家。4月24日由謝政達副市長在行政院接受頒獎，社會局局長張錦麗與人事處處長郭素卿等人並於本(5)月8日市政會議上，將這項榮耀獻給侯友宜市長。


市府人事處表示，市府為推動性別平等業務，透過各機關與區公所共同參與及發揮創意，將性平觀點融入各項政策計畫及業務中，以深入新北市的每個角落。另外，為達橫向連結並進行資源整合，除建立跨局處合作機制，更結合企業、民間團體及鄰里大家一起來做，使性別平等不僅向外拓展，更向下紮根深入基層。




人事處另表示，本次獲得2個創新獎，主要是將性別平等融入市民日常生活，其中工務局以「新北友善幸福城：打造5【心】級公共空間，建構性平人間」主題，與本府相關局處一起努力，將「玩得開心、行得放心、停車安心、哺乳暖心、方便舒心」等5個元素納入城市建設，無論是針對符合女性使用需求、共融、健康的目標設計出不論爸爸還是媽媽陪同孩子去公園時，可以共享貼心的遊樂園，或是將地下道打造成為在地亮點，讓城市空間既有骨架還有靈魂，也更符合安居樂業的城市願景！


此外，為翻轉性別刻板印象，社會局開辦「修水電，Women Can」-女性居家水電修繕種子培訓課程，將平常大家認為比較陽剛的水電工作教導社區女性來做，除了讓女性可以在家修理水電外，還可至社區服務獨居長輩，甚至有機會也可以轉介至勞工局，以水電做為職業。


近幾年新北市政府積極推動性別平等，並連續2次獲得行政院優等獎的肯定，並為六都第一，未來將持續推展性別平等相關措施，讓新北市成為一個性別平等的美好城市。