黃敏惠市長表示行政院人事行政總處能以更高位、更廣、更深的考量模式，讓新任人事處長蔡錦治以在地人的身分，於原單位陞任，真的給予在地人事人員很大的鼓勵。人事同仁是無名英雄，位居市政團隊重要的一環，期勉大家發揮「五大核心價值」-廉正、忠誠、專業、效能、關懷，而其中「關懷」就是「接地氣」，人事工作是看不到的力量，要讓市民感受到市府是「有溫度的戰鬥團隊。」黃敏惠市長感謝卸任的賴坤山處長(嘉義人)，任內對於市府組織改造修編、內部自我成長課程、外縣市交流、辦理約聘僱人員公開甄選等付出甚多。黃敏惠市長也讚許新任人事處長、同為嘉義子弟的蔡錦治，從嘉義林區管理處人事室課員、市府地政事務所人事管理員到人事處的股長、課長、專員，並自民國97年開始擔任市府人事處副處長，默默付出專業，在嘉義市的公務年資近30年，資歷相當完整。

行政院人事行政總處人事長施能傑指出，人事單位是以「服務機關為導向」的一條鞭，正如同黃敏惠市長所說的「接地氣」，了解服務機關特性，並協助完成人事工作。而人事體系的異動促成賴坤山處長榮陞法務部人事處副處長。新任人事處長蔡錦治則在嘉義市公務體系任職多年，堪稱為「嘉義市政府活字典」，相信她可扮演好市府人事領導角色。

卸任的人事處長賴坤山談到，他在嘉義市政府4年多的服務期間，感謝黃敏惠市長、陳永豐秘書長對人事業務的指導與勉勵；也感謝各局處長官、同仁對人事業務的協助與配合；更感謝人事處同仁努力不懈、推展人事業務。

新任人事處長蔡錦治表示，從事人事業務她始終秉持敬業與認真的工作態度。要感謝行政院人事行政總處的厚愛與黃敏惠市長的信任，有這個機會可以繼續在市府團隊服務。剛剛從賴坤山處長的手中接過印信，內心誠惶誠恐、戰戰兢兢。「傳承、接棒是承接更大責任的開始，接了棒就當勇於承擔、全力以赴。」蔡錦治處長與團隊的人事夥伴有深厚的革命情感，期許實踐「接地氣」的人事服務、貼近同仁需求。「人事人員也要扮演跨領域人力資源、政策推動的觸角，提供專業、熱情、同理心的服務。」

新任人事處長蔡錦治為中國文化大學東方語文學系畢業，民國75年特種考試臺灣省基層公務人員考試乙等考試人事行政及格，人事職務歷練完整、學養豐富。

今日交接典禮市府各單位暨所屬機關多位主管、人事人員，以及行政院人事行政處總處綜合規劃處處長楊秀珍、科長宋蕙安均出席。卸、新任人事處長的家人也前來觀禮，場面溫馨隆重。